Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор Човешки Ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага управлението на човешките ресурси в нашата организация. Като Координатор Човешки Ресурси, вие ще играете ключова роля в поддържането на ефективни HR процеси и ще осигурявате подкрепа на служителите и мениджърите. Вашите основни отговорности ще включват координиране на процесите по набиране и подбор на персонал, управление на документацията, свързана с трудовите отношения, и подпомагане на различни HR инициативи. Ще работите в тясно сътрудничество с HR мениджъра и ще бъдете отговорни за осигуряване на съответствие с вътрешните политики и законодателството. Идеалният кандидат трябва да има отлични комуникационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивирани и имате желание да се развивате в областта на човешките ресурси, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по набиране и подбор на персонал.
- Управление на документацията, свързана с трудовите отношения.
- Подпомагане на HR инициативи и проекти.
- Осигуряване на съответствие с вътрешните политики и законодателството.
- Поддържане на актуални записи в HR системите.
- Организиране на обучения и събития за служителите.
- Подпомагане на комуникацията между служителите и мениджърите.
- Разрешаване на въпроси и проблеми, свързани с човешките ресурси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в областта на човешките ресурси е предимство.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми.
- Добри компютърни умения и опит с HR софтуер.
- Знания за трудовото законодателство и HR практики.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как се справяте с конфликти между служители?
- Какви HR софтуери сте използвали преди?
- Как поддържате актуални знанията си за трудовото законодателство?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията с хора?
